{"id":1637,"date":"2017-07-13T18:59:49","date_gmt":"2017-07-13T18:59:49","guid":{"rendered":"https:\/\/willistoews.com\/?page_id=1637\/"},"modified":"2018-08-29T17:33:53","modified_gmt":"2018-08-29T17:33:53","slug":"trabajo-sobre-el-trabajo-lesiones","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/willistoews.com\/es\/lesiones-personales\/trabajo-sobre-el-trabajo-lesiones\/","title":{"rendered":"Abogados de lesiones en el lugar de trabajo y en el trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Cuando usted sufre una lesi\u00f3n grave en el trabajo en Washington o Oregon, probablemente tendr\u00e1 muchas preguntas. \u00bfQui\u00e9n es responsable de sus facturas m\u00e9dicas? Si presenta una reclamaci\u00f3n o tiene que tomar tiempo libre para trabajar por su lesi\u00f3n, \u00bfpuede ser despedido? \u00bfUsted califica para beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores? \u00bfTiene alguna otra opci\u00f3n para cobrar una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os?<\/p>\n<p>Antes de presentar cualquier documentaci\u00f3n de reclamo o de firmar cualquier oferta o exenci\u00f3n de liquidaci\u00f3n, hable con un abogado de lesiones en el lugar de trabajo para obtener respuestas espec\u00edficas de cada caso. Si usted fue herido en Washington o Oregon, p\u00f3ngase en contacto con Willis &amp; Toews para una evaluaci\u00f3n gratuita del caso. Podemos revisar los hechos de su caso y explicar exactamente cu\u00e1les son sus opciones y c\u00f3mo obtener los beneficios o la compensaci\u00f3n que merece.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 opciones de compensaci\u00f3n est\u00e1n disponibles para lesiones en el trabajo?<\/h2>\n<p>Si usted es un empleado y se lesion\u00f3 durante el desempe\u00f1o de tareas laborales, es probable que tenga derecho a solicitar los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores. A menudo referida en Washington como \u00abL &amp; I\u00bb, la compensaci\u00f3n de los trabajadores o la cobertura laboral e industrial protegen a los trabajadores proporcion\u00e1ndoles beneficios m\u00e9dicos, p\u00e9rdida de tiempo y otros beneficios despu\u00e9s de una lesi\u00f3n laboral y tambi\u00e9n protegen a los empleadores de responsabilidad.<\/p>\n<p>Aunque generalmente no puede demandar a su empleador oa sus compa\u00f1eros de trabajo, si alguien no conectado a su empleo caus\u00f3 o contribuy\u00f3 a su lesi\u00f3n, es posible que pueda presentar una reclamaci\u00f3n de terceros. Por ejemplo, si usted conduc\u00eda en el trabajo y fue golpeado por otro conductor, el otro conductor puede ser legalmente responsable de sus da\u00f1os, aunque usted tambi\u00e9n tiene derecho a compensaci\u00f3n de trabajadores o beneficios laborales e industriales. Cualquier reclamaci\u00f3n de terceros que usted tenga derecho a perseguir es independiente y distinta de su reclamaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de trabajadores o trabajo e industrias. Sin embargo, pueden afectarse mutuamente, as\u00ed que consulte con Willis &amp; Toews para revisar su caso.<\/p>\n<h2>Desaf\u00edos que los trabajadores lesionados pueden enfrentar en Washington o Oregon<\/h2>\n<p>No es infrecuente que la gente se encuentre con los inconvenientes y los golpes de velocidad en la compensaci\u00f3n de sus trabajadores y reclamaciones de terceros. Las compa\u00f1\u00edas de seguros pueden argumentar la necesidad de sus tratamientos, acusarle de subestimar su capacidad de volver al trabajo, reclamar su lesi\u00f3n es preexistente, o ofrecerle mucho menos de lo que su reclamo vale la pena para que puedan reducir su pago a usted.<\/p>\n<p>Nuestros abogados saben c\u00f3mo manejar a los aseguradores y empleadores dif\u00edciles, exactamente qu\u00e9 opciones legales tienen disponibles, cu\u00e1nto deben recibir realmente, qu\u00e9 pasos legales deben tomar y cu\u00e1les son sus derechos y responsabilidades.<\/p>\n<h2>\u00bfPuedo pagar un abogado?<\/h2>\n<p>Con nuestro calendario de pagos de contingencia, nunca tendr\u00e1 que preocuparse de pagar por adelantado por los honorarios legales. Si decide utilizar nuestros servicios, no nos pagar\u00e1 por nuestro tiempo a menos que gane un acuerdo. Dada la importancia del resultado de su caso, simplemente tiene sentido ir con nuestros abogados en Washington o Oregon.<\/p>\n<p>Llame a Willis &amp; Toews hoy al 509-204-1751 y programe <a href=\"\/es\/contacto\/\">una consulta gratuita<\/a> a su conveniencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando usted sufre una lesi\u00f3n grave en el trabajo en Washington o Oregon, probablemente tendr\u00e1 muchas preguntas. \u00bfQui\u00e9n es responsable de sus facturas m\u00e9dicas? 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